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沙尔克又为拜仁“贡献”未来,“挖矿”的脚步为何停不下来?

文章作者:来源:www.gfxfaction.com时间:2020-02-15



根据LOVEBET AB8。在亚洲着名的在线娱乐平台IN,年轻的门将克努贝尔,这个赛季在沙尔克04中崭露头角,将在明年夏天免费加盟拜仁,等待接替诺伊尔。2011年,诺伊尔从沙尔克加盟拜仁。现在,这位22岁的天才门将,同时也是矿工队的队长,为拜仁的防守做出了很大贡献。近年来,尽管沙尔克已经多次站在德甲的最前线,并出现在冠军联赛中,但他还是忍不住失去了一些人。几乎每个赛季他都会失去重要的球员,“挖掘”成了他们的命运。

克努贝尔下赛季从拜仁慕尼黑手中接管诺伊尔

是董事长“强迫”的核心

据洛夫贝特AB8的消息。在亚洲一个着名的在线娱乐平台上,“如今的年轻人对金钱的热爱远远超过了他们对俱乐部的热情。在这个时代,很难找到与球队同甘共苦的球员。”随着2017-2018赛季接近尾声,沙尔克主席泰尼耶斯忽视了球队的亚军的出色位置,激怒了球队的两位核心球员迈耶和格雷卡。“科隆队被降级到德国B队后,他们的国际球员(赫克托和霍恩)选择留下来,这让我非常钦佩。但是我们的不同。他们都穿和经理一样的裤子。”在多次试图续约失败后,当他看到那些经过多年精心训练的球员不得不为别人制作结婚礼服时,也就不足为奇了。就在泰尼尔公开激怒了他所在团队的国际球员后,梅耶尔从社交平台档案中删除了“沙尔克球员”一项。赛季结束时,他去了英国加入水晶宫。该队给他提供了一份四年的合同,总工资超过3000万英镑。只有像奥巴梅扬这样的顶级球星才能在德甲得到这样的价格。

Mayer遭到冷遇,因为他没有续签合同。

根据LOVEBET AB8的消息。尽管在水晶宫的大部分时间里,梅耶尔只能坐在长椅上,但他并不后悔自己的选择。毕竟,沙尔克决心留住格雷卡,并在同样的位置上忽视了他。为了保住这张“磁卡”,沙尔克不仅把埃尔维斯送进了意甲,给他戴上了队长袖标,还承诺将他300万英镑的年薪提高到1000万英镑。即使他得到了拜仁,这个数字也可以被认为是最高级别,接近托马斯穆勒,远远超过所有的大牌,如诺伊尔、胡梅尔和罗本。沙尔克慷慨而真诚。只是格雷卡“目标很高”,不为所动。他决心追求冠军。结果,两个关系最好的人“手牵手”离开了矿井,沙尔克再次身无分文,身无分文。也许他们已经习惯了这个结局。

格雷卡在拜仁慕尼黑得到了一切

沙尔克为什么他不能留下来

根据LOVEBET AB8的消息。在亚洲一个着名的在线娱乐平台上,足球世界也被双向选择所主导,球员选择俱乐部,球队选择球员。在大多数情况下,俱乐部会在合同到期前2到3年采取行动。如果你想留下来,你应该提前开始续约谈判。如果你不想留下或不能留下,你也应该尽快进入转会市场,卖个好价钱。为了彼此的权利和利益,很少有事情会拖到最后一刻。毕竟,就像毕尔巴鄂竞技不愿意让洛伦特离开一样,球队最终失去了转会费,而球员们对坐在板凳上缺乏关注导致了双方伤病的减少。每个人都不想看到它,和谐创造金钱。在此之前,沙尔克曾多次做过类似的“止损”操作。例如,在2013年1月,他们把当时德国国家青年队队长霍尔特比卖给了托特纳姆热刺队,只获得了200万欧元的回报。原因是这名球员的合同仅在半年后到期。与其保持几个月的薪水,不如影响整个团队,但是多少卖点更好。

霍尔特比转向托特纳姆买牛肉

根据LOVEBET AB8的消息。在亚洲一个着名的在线娱乐平台上,沙尔克并不总是那么成功。尽管他们已经从诺伊尔、萨纳、克雷尔和德拉克斯勒那里获得了很多转会费,但他们也看到了许多关键球员,如马蒂普、科拉希纳克和舒波莫蒂在同一时期以自己的方式离开球队。根据德国营业额的估价,沙尔克的损失至少为1.3亿欧元。为了这个杰玛

根据LOVEBET AB8。在亚洲知名的在线娱乐平台IN,由于团队的吸引力稍有下降,最好是在合同到期前提前一年开始续约工作或及时出售。即使卖家“压低价格”,也比什么都没有强。然而,沙尔克似乎太宽容了。他们习惯了大牌球员的合同到期,最后不得不眼睁睁看着青春宝藏离开。相比之下,多特蒙德几年前也有同样的命运。球队中的大人物几乎都被带走了,球队也几乎因为挑战拜仁慕尼黑而降级。然而,俱乐部从管理开始。一方面,它尽早确定了主要玩家的未来。另一方面,它把它的“黑手”延伸到更多的中小球队,以便尽早找到替补。这使得多特蒙德目前通过出售明星赚了很多钱。另一方面,它也不断获得新鲜血液,从而形成良性循环,逐渐积聚稳定的力量。

crell是沙尔克做的为数不多的好生意之一。

根据LOVEBET AB8的消息。在亚洲着名的在线娱乐平台IN,许多声音认为拜仁的“挖掘机”已经损害了许多德国德甲“大力士”球队的成长,但看到多特蒙德从卖家中走出独立发展之路,其他俱乐部或许应该受到触动。似乎只有沙尔克既没有赢得冠军,也没有创造冠军。高层管理人员一个接一个地更换,没有任何改进。这个团队的文化和传统正在逐渐消失。有些人目光短浅,渴望快速成功和立竿见影的好处。皇家蓝队管理层的混乱是沙尔克未能教育人民的根源。因为新经理和体育经理必须树立权威,为球队奉献16年,忠实地拒绝有钱有势的人的邀请,在战斗中受伤并被留下的老队长埃尔维斯被踢出了球队。奥地利左后卫福克斯被球队骗了。“直到赛季结束前一个月,他们还说他们对我很满意,所以我不用担心合同。”直到赛季结束,福克斯被球队命令离开。在为沙尔克辛勤工作了五年之后,他不得不去了英国,后来成为莱斯特奇迹的参与者。有许多类似的例子,花费大量的金钱和浪费“自己的资源”本可以形成一个良好的战斗力量。恶性循环不仅是力量的丧失,也是身份的缺失。然而,这些问题不能简单地通过指责拜仁慕尼黑的“挖掘机”来解决。(zc)