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2019盐城市农业农村局直属市畜牧兽医站招聘公告

文章作者:来源:www.gfxfaction.com时间:2019-09-24



原标题:2019年盐城市农业局直属市畜牧兽医站招聘公告

加强农业系统人才队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化人才结构,经盐城市人力资源和社会保障局,盐城市农业局直属公共机构批准(全额资助) )市畜牧兽医站决定向公众开放招聘专业技术人员,并公布有关事项如下:

I.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,支持党的路线,方针和政策;

(2)遵守法律法规,良好行为,团结同志,诚实守信;

(3)适应30岁或以下(1988年9月23日以后出生)的职位所需的身体状况;

(4)申请职位要求的资格

二,招聘方法和程序

(1)公共注册

1.注册时间,地点和方法

报名时间:2019年9月23日至27日,早上9点到11点30分,下午3点到5点30分。

报名方式:现场报名。

注册地址:市农业局505办公室(市文化中路106号)

联系电话:0515-,

2.注册通知

考生必须提交以下材料:

1张近期1英寸无顶冠彩色照片3;

2《盐城市农业农村局直属市畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名登记表》一份;

3张身份证(原件,复印件);

四学历、学位证书(原件、复印件、在国外或国外取得的文凭必须取得教育部中国留学服务中心的认证);有工作的,你需要提供雇主同意申请的证明材料(原件)。

三。考试比例

报考人员应在规定时间内到报名地点报名,由市农业农村局负责资格审查。招聘职位设置为1.3,职位招聘计划数和符合条件的报考人数达不到开考比例,取消职位招聘计划。

(2)考核

考试形式:笔试和结构化面试。

1。笔试:笔试主要考查岗位必备的专业知识,总分100分,合格分数线50分。报考人员应参加市农业农村局组织的笔试。笔试的具体时间和地点另行通知。

2。资格审查:在笔试中,根据笔试成绩,按照岗位招聘计划1.3的比例从高分到低分确定参加面试的考生(含最后一份)。少于1.3的人数根据实际情况确定面试人选。

面试前,市农业农村局将对面试候选人的资格进行审核。考生提供的证明材料影响资格审查结果的,取消面试资格,笔试合格人员由高分向低分报考。

三。结构化访谈:由市农业农村局组织实施。面试总分100分,设60分及格。面试时间和地点另行通知。面试结果当场告诉考生。

(3)就业

1。体格检查。根据笔试50%和面试50%的比例,确定考试总分。体检人员按总分由高分到低分,按岗位招聘计划1.1的比例确定。总分相同时,面试成绩最高者参加体检(总分与面试成绩相同,决定试用,增加时间,另行通知方法)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2。检查。体检合格人员由市农业农村局和招录单位进行考察(考察标准参照公务员招录要求),根据考察结果确定录用人员名单检查和体检。如该岗位合格人员中因体检、检验不合格等原因出现招聘空缺,将由高分补录至低分补录(总分相同时补录方式与以前相同)。

三。宣传。拟录用人员名单将在市农业信息网站公示,公示期为7个工作日。

4。申请就业。对公示无异议的,经人社部门批准后,由用人单位办理相关用工手续,并与之签订用工合同。预约批准后不补货。用人单位应当按照规定实行试用期制度,试用期应当考试合格,资格考试合格。申请人考试不合格的,取消录用资格,解除劳动关系。

第三,避免

申请人与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内血缘关系或者近亲属关系的,可以不申请该单位的职务。

公开招聘工作的负责人及其工作人员与申请人有上述亲属关系,或者有其他可能影响招聘公平的情形的,应当回避。返回搜狐查看更多信息

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原标题:2019年盐城市农业局直属市畜牧兽医站招聘公告

加强农业系统人才队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化人才结构,经盐城市人力资源和社会保障局,盐城市农业局直属公共机构批准(全额资助) )市畜牧兽医站决定向公众开放招聘专业技术人员,并公布有关事项如下:

I.招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,支持党的路线,方针和政策;

(2)遵守法律法规,良好行为,团结同志,诚实守信;

(3)适应30岁或以下(1988年9月23日以后出生)的职位所需的身体状况;

(4)申请职位要求的资格

二,招聘方法和程序

(1)公共注册

1.注册时间,地点和方法

报名时间:2019年9月23日至27日,早上9点到11点30分,下午3点到5点30分。

报名方式:现场报名。

注册地址:市农业局505办公室(市文化中路106号)

联系电话:0515-,

2.注册通知

考生必须提交以下材料:

1张近期1英寸无顶冠彩色照片3;

2《盐城市农业农村局直属市畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名登记表》一份;

3张身份证(原件,复印件);

4教育,学位证书(原件,复印件,在国外或国外取得的证书必须取得教育部中国留学服务中心的证明);如果您有工作,您需要提供您的雇主同意申请的辅助材料(原件)。

3.考试比例

申请人应在规定时间内到登记处登记,市农业局将负责资格审查。招聘职位设定为13,招聘计划数量和合格申请人数未达到试验开放率,取消招聘计划。

(2)考试和评估

考试形式:笔试和结构化面试。

1.笔试:笔试主要考察工作岗位的必要专业知识,总分为100分,符合50分。申请人应参加市农业局组织的笔试。笔试的具体时间和地点将另行公布。

2.资格审查:在笔试中,根据笔试成绩,按照岗位招聘计划的比例1.3从高分到低分确定参加面试的考生(包括根据实际数量小于1.3确定面试候选人的数量。

在采访之前,市农业局将审查面试候选人的资格。如果考生提供的认证材料影响资格评审结果,则取消面试资格,并将面试考生从考试合格人员的高分提交到低分。

3.结构化面试:面试由市农业局组织实施。面试总分为100分,设定60分。面试时间和地点将另行通知。面试结果当场告知候选人。

(3)就业

1.体检。根据笔试的50%和面试的50%的比例,确定考试的总分。根据总分,根据工作招聘计划1.1的比例,从高分到低分确定体检人员。当总分相同时,面试中得分最高的人将参加体检(总分和面试结果相同,试验将决定,时间将被添加,方法将另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

2.检查。市级农业局和招聘单位应当对符合条件的体检人员进行检查(检查标准参照公务员招聘要求),并根据招聘单位的结果确定聘用人员名单。检查和体检。如果由于体检,不合格检查等招聘空缺,在该职位的合格人员中,总分将从高分到低分补充(当总分相同时,补充方法是和以前一样)。

3.宣传。被聘用人员名单将在市农业信息网站上公布,并将在7个工作日内公布。

4.申请就业。对于不反对宣传的,经人文社会部门批准,用人单位将办理相关的就业手续,并与其签订劳动合同。预约获批后,不会进行补充。招聘人员应当按照规定实施试用期制度,试用期通过审查并通过资格审查。如果申请人未通过考试,将取消就业资格,终止雇佣关系。

第三,避免

如果申请人和招募单位的负责人有夫妻关系,直接血缘关系,三代血缘关系或亲密关系,则可能不适用该单位的位置。

如果从事公开招聘工作的负责人及其工作人员和申请人具有上述亲属关系,或者其他情况可能影响招聘的公平性,则应予以避免。回到搜狐看看更多

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